Zeina Zeidan -- Mon Histoire

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Zeina Zeidan

La finance jusqu’au bout des doigts

New York, mars 2017, Zeina Zeidan est invitée à parler de son expérience devant la commission spéciale sur le statut des femmes à l’Organisation des Nations Unies. Devant les trois-cents participants, celle qui fonce dans la vie et les affaires ressent le trac pour la première fois. De nature discrète, elle a toujours préféré l’action à la parole. Petite, rien ne lui fait plus plaisir que le surnom « matheuse » qu’elle porte comme un gant. Zeina se distingue par cet amour des chiffres et par une aptitude naturelle à mener les autres, compétence de leadership indispensable pour évoluer dans le monde des affaires de la finance, dans lequel elle baigne depuis de nombreuses années. A sept ans, Zeina perd son père. Le trio féminin mère-filles se serre la ceinture et les coudes. Zeina travaille d’arrache-pied à l’école, cultive ses ambitions et entre dans le monde du travail en 1997. Persuadée que les études apportent la connaissance et que la connaissance mène au pouvoir, Zeina soutient une thèse de doctorat en France, en 2007. Son directeur de thèse, qu’elle surnomme « le maître de la tâche difficile », la motive à repousser ses limites intellectuelles. Après vingt ans d’expériences dans différentes compagnies, elle est élue présidente du conseil d’administration de Royal Financials en 2016. Elle devient la première femme présidente d'une institution financière au Liban. Elle sait que pour que le changement advienne il faudrait que les femmes participent davantage aux prises de décisions. Il faudrait une plus grande représentation féminine à des postes-clefs. Persuadée que les femmes doivent s’éloigner des modèles de carrière à succès conçus par les hommes pour les hommes, Zeina Zeidan cultive engagement, patience et ose. Elle développe un leadership au féminin qui lui ressemble.

Région d'origineBeyrouth

Date de naissance1978

Sais-tu que ?Royal Financials est une société qui embauche sur la base du talent et du mérite, plutôt que du sexe ou de la race. Les femmes y sont présentes à 35% mais la société tend à atteindre la parité.

Fait marquantPremière femme présidente d'une institution financière au Liban. En mars 2017, invitée par les Nations Unies à participer à la soixante et unième session de la Commission de la condition de la femme (CSW61) dont le thème est“l’autonomisation économique des femmes dans un monde du travail en pleine évolution”.

Citation« Partager mon expérience était pour moi aussi une façon de dire que personne n’améliorera notre condition si nous ne le faisons pas d’abord nous-mêmes [...] Cela ne signifie pas que je dédouane le pouvoir politique. Nos gouvernements ont bien sûr une responsabilité dans le choix des politiques édictées [...] Les femmes doivent faire partie du processus de prise de décision dont elles sont exclues à l’heure actuelle. Cela ne viendra que si on en recrute à des postes-clés. Aujourd’hui, le changement est en marche, mais il est d’une frustrante lenteur. »

À venir...

Son portrait est dessiné par: Ralph Doumit

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